近日有僱主虐打印僱案哄動全港，香港政府立即作出行動，賺得讚賞！特首也選擇為此開腔，我這樣說是因為他不是為每一件都願意發聲。筆者昨天亦收到 whatsapp，是有人從高登人肉搜查尋出樣貌娟好的僱主，令我很快想到前一陣子的林老師事件，很快這女士便要在網路上「臭名遠播」了！
這事使我很無奈，為著僱主、外傭，究竟出現甚麼問題？僱主與外傭的確存著關係上的困難，一、文化的不同；二、語言障礙；三、彼此的期望不同。
文化不同使大家的理解都不同，同時，香港是發達的城市，不少家庭的用具、特別是電品，他們來到都要學，對僱主來說，這不方便大概是他們用外傭時未有想到，因此一開始便發現困難。當僱主忍耐地教導他們，他們也要按他們的理解能力升任。很多的時候，他們怕僱主不喜歡，便凡問必答：明白、知道！但結果都是「錯」！
語言障礙很明顯，外傭來港前都是說明是已經學了廣東話，但我們不要期望他們都的懂和明白，必須小心求證，否則往往會出岔子。剛聽到一個例子，僱主叫外傭買雞翼，她結果買了一隻雞回來！
彼此期望不同，這一點是最關鍵的地方！外傭來港目的是賺錢，辛勞工作不是他們的期望，而僱主的期望就是付了錢，就想得到外傭的服務，就算他們起初不懂，也期望他們有學習的意願，和積極服務的態度。只是，這兩者的期望往往有很大的落差。因此，有外傭來到發覺服務的家庭不是他期望的，最明顯的是服務的家庭中，原來有一位僱主(意思是先生或太太) 會經常在家的，他們便會扮作「精神病」，僱主恐懼起來帶她看醫生，沒有問題，回家又再發作，最後到醫院，醫生問她：妳是否不想做？她才說出：是。問題就解決了！但僱主的難問就來了，要賠上機票、假期，再次為到沒有傭工協助的困難！
當然，我亦相信有僱主以為「有錢大哂」，經常呼喝外傭，更有人以為只有這方法才能令他們聽話，按指令做事！然而，筆者只想提出另一方面的真相，為僱主平反一下。
無論如何，綜觀來說，香港是外傭工作的好地方，相比星加坡，他們可說是能開心工作的地方。但作為僱主的我們，盼望學習以基督犧牲的精神包容他們的限制，在忍不住的時候，就停一停、諗一諗，如何與他們溝通？如何幫助他們完成服務？總比責任有效！適當時便給予讚賞，間中給予獎勵，如請他吃美味的食物，他們一般都愛吃的。這都是不錯的方法。
倘若真的遇到以上一來到就耍被辭退的，你唯有用錢買回安寧！學習基督犠牲的精神了！
若你經濟上困難，因為現今香港患上重而長期病的人或老人不少，無奈地都要僱用外傭，那就再諗一諗有沒有出路？家庭中一位成員不工作？或者使用日間護理？懇求主為你開一條出路！
我極相信我們的主耶穌基督是愛祂所愛的，愛遵行祂道的人，不但使他們不羞愧，更使他們得榮耀！