有人問我為何某某不將她不再用的外傭介紹給我？我曾告訴她若她不用時就轉介給我。但經我轉達某某形容的新外傭，她剛剛到步，不敢交煮食的工作給她，但她發現她清潔很好，乾淨到已許久不見一些東西的真貌也見到！她即時明白，這也不適合她。
中國人一句話：「隔離飯香！」別人的似乎總比自己的好！
近日頻頻發出僱主虐待外傭事件，上次已提及過，我們學習忍一忍。這次想與大家繼續思考一下如何忍耐和與我們的家傭相處。
「不看你所沒有的，只看你所有的！」是一位牧師的女黃美廉博士的座右銘，她是一位腦痲痺的患者，自小被人以「怪物」形容，但她沒有因為自己的身體、容貌和扭曲的行動而小看自己，她看自己是美麗、擁有一雙美的長腿、有父母的愛、有上帝的愛，便將別人的歧視、侮辱都視為他們不明白，和這是他們的事，不關她的事！
雖然黃美廉博士的「不看你所沒有的，只看你所有的」是在於個人而言，但當我想起對人也可以用得上，不但用得上，更能幫助我們從正面看人。
每當我們談到外傭，我們最容易為他們說話的就是「文化差異」，雖說是老套，但也是真確！只是我們如何面對這文化差異。外傭有分不同教育程度、不同地域–有都市來的、有鄉村來的，後者對香港僱主所用的家具，往往都有困難，他們要學，並且按著她們的恩賜和信心，恩賜是難的，對於教育程度高的，學習會容易一些；而信心是你可以給予的，你的鼓勵就是她的信心！
然而，都市的較為聰明，鄉村的較老實！我家正用的一位是屬鄉村的，所以學習會慢些，但她卻老實，不會向你說謊！而聰明的則是一般僱主最擔心的，當她與在港工作傭工相處、傾談多了，古惑的技倆也多，僱主也要學懂如何防範！記得一位肢體的外傭就是放假後回港即懷孕，他們便大為緊張，恐怕她家務中受傷，又擔心她已不適合作家傭，但又恐怕涉歧視條例，很不容易！
作為一個僱主，最成功就是用到下屬的強項。好像剛才說的一位，清潔強，若你最需要清潔的，就最理想，其他是否就不需要？我們都明白答案是：不！神賜的恩賜不只一樣的，鼓勵你多發掘，但給多忍耐！這傭工不滿主人不給她機會在新年請客上煮食，反而請回舊的幫手，於是板著臉！後來一日，主人要煮一味菜，問她會不會煮，如一般外傭的答案：會！主人便給她機會，果然煮的不錯！便給她一個姆指！
當遇著古惑的外傭時，也要只看你所有的，若你的性格是率直、火爆的，建議你請一位較有耐性、在極艱難時仍能說出溫和的話的一位，與她詳談，理想是讓她能明白你們的需要，否則要當機立斷，免得到大家難以收拾才痛苦結束主僕關係！